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辛集法院一把手挂帅出征 举全院全员之力攻坚克难

发布时间2018-09-26 09:52:31   来源:辛集市人民法院网   收藏本文

  今年7月以来,面对执行质效指标落后的严峻形势,辛集市法院院长陈浩带领院党组一班人及全院干警,知耻后勇,迅速统一思想,找准问题,提升士气、强化措施,压实责任,一举摆脱落后局面。目前,四项核心指标已跃居全省第一方阵,2016年至2018年执行案件总体执结率84.63%,有财产可供执行法定期限内实际执结率已超90%,终本案件合格率95.65%,信访办结率100%,其他主要执行质效指标和综合管理指标持续稳定向好。

 
  提士气,鼓干劲。首要的是提振士气,落后并不可怕,可怕的是没有了斗志,不能丧失奋进的勇气,不能认怂,要为尊严而战、为荣誉而战!我们历史性地赶上了这场“莫斯科保卫战”,没有退路可走,不管多难,每名干警要切实提高政治站位,切实增强政治责任感和历史使命感,承担起自己应负的法律责任、政治责任、历史责任,上下同心,人人尽责,事事尽力,上下一致,齐抓共管,破釜沉舟,打好翻身仗。
 
  理思路,定方案。一是认真深入学习第三方评估指标要求,聘请专业技术人员到院指导,进行针对性培训。院长、局长带头学,要真学、真懂,每名干警用心学,做到目标明确,操作熟练,心中有数,查找弱项,补齐短板;二是强化执行指挥中心建设和实体化运作。整合资源,优化配置,完善信息化基础设施建设,以信息化为抓手提升执行质效;强化人员配备,完善制度和机制建设,院长每天坐镇指挥中心现场办公,切实发挥执行指挥中心推进工作落实、强化执行管理、服务执行办案、提升执行质效的职能作用;强化职能划分,成立网络查控组、传统查控组、节点监控组、财产保全组、送达组、执行警务组、综合保障组,实现执行权分段运行,专人负责,分工明确,不断推进执行工作的集约化、信息化、规范化;三是委托劳务派遣公司,公开向社会公开招聘12名劳务派遣制书记员,充实执行辅助人员队伍,减轻办案人员的事务性工作,为进一步提高执行质效,提供人员保障;四是院党组成员对所包案件,按省院的“七个一批”要求,逐案研究,分类施策,切实督导到位。符合终本条件的,果断终本;有财产可供执行的,明确时间表,倒排工期,挂图作战;五是紧紧依靠党的领导,充分发挥综治优势,强化联合惩戒。联合辛集市综治委发出《关于支持人民法院基本解决执行难问题的意见》,联合辛集市行政审批局签发《关于建立对失信被执行人联合惩戒机制的实施意见》,进一步健全失信联合惩戒机制,推动形成全社会综合治理大格局。
 
  压责任,重落实。一是全院动员、全员参与,强化责任意识,责任到部门,责任到人,层层传导压力,一把手和党组成员把大部分精力和心思放在狠抓执行上,一步一个脚印地把各项部署落到实处;二是压实从院领导到每名干警的工作责任,坚持“一把手抓”,亲力亲为,一杆子插到底。院长始终站在一线,谋划推进解决问题,每天必到指挥中心看数据,找问题,现场解决。每名院党组成员各分包2至3名执行干警,明确目标,包案到庭,包案到人,执行法官为具体责任人,纪检监察部门负监督责任,确保责任压力精准传导。三是明确任务目标,强化督导问责,实行每周两调度、一通报,纪检备案制度。明确每名干警每周必须完成的任务指标,周一安排部署,周五督导落实,每周对每名干警工作完成情况进行通报,对工作开展不力,落实不到位的庭室和个人,坚决从严问责,不留情面。
 
       抓当前,谋长远。一是按省院要求,逐案建档立卡,案案见面。党组成员齐抓共管,紧紧依靠党的领导,充分发挥“一乡一庭”的桥头堡作用,调动法庭人民陪审员的积极性,分片包乡集中与申请执行人见面,把“终本”说清楚,正确区分“执行难”与“执行不能”,争取人民群众理解执行、支持执行;二是分工负责,分段实施,从细从实,全力以赴做好执行卷宗的补充完善。执行局书记员加班加点完成纸质卷宗的补充、完善和整理,执行局各庭室负责人把关审核;从审判庭、审管办执行指挥中心挑选出技术过硬、责任心强的书记员进行电子卷宗扫描上传,审管办、执行指挥中心负责最后审查,确保质量过关;三是按照省院“七个一批”的要求,分类施策,采取多种措施,迅速提升执结率。包案领导要逐案调度,逐案分析,逐案制定执行方案,逐案落实执行措施。同时,加大联合惩戒力度,扩大联合惩戒措施,扩大惩戒效果,开展好“燕赵利剑”等集中执行行动,用足用好强制措施,重拳打击拒执犯罪行为,打出执行声威,做足宣传,多渠道发布“老赖”名单,不断营造执行声势,充分发挥法律震慑作用;四是解决执行难是一项系统工程,需要调动全社会力量共同解决,特别是要紧紧依靠党的领导,按照9月17日省院会议要求,及时向辛集市委做好报告,按省委省院的统一要求,为攻坚战最后发起总攻做好一切准备。几个月的攻城拔寨,全力冲刺,使全院上下形成共识,实现基本解决执行难“四个基本”目标,除了要提高执行质效数据,顺利通过第三方评估之外,还要在规范执行、公正执行、善意执行、文明执行、廉洁执行上建章立制,实现良性循环,逐步破除执行工作的发展羁绊,推进执行工作长效机制建设,全面提升执行工作规范化水平,为执行工作规范、有序、健康发展打下坚实的基础,坚决如期打赢“基本解决执行难”决胜仗。

文章关键词: 辛集 法院 一把手
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